【JCM記事要約】 ５月３日のメーデーにて、世界中のインダストリオール加盟組織が、労働者の権利改善を要求すべく行動を起こした。 当日はタイ、スリランカ、モンゴル、カンボジア等多くの国の組織が参加し、最低賃金の引上げや職場における暴力やハラスメントの根絶、新しい労働法の改正等を要求した。

 

2022年5月3日：今年のメーデーに世界中でインダストリオール加盟組織が行動を起こし、労働者の権利改善を要求した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

タイでは、インダストリオール加盟組織CILTが今日、他の組合とともに集会に参加し、最低賃金の引き上げや180日の出産休暇、社会保障制度改革、ILO第4号、第87号および第98号条約の批准を要求した。

スリランカの組合は、国の厳しい経済状況に対処するために即時の政治的解決を要求した。

モンゴルのMEGMはメーデー集会を活用して新しい労働法に抗議した。同労組によると、この法律は使用者が労働者の給料を盗めるようにする。インダストリオール加盟組織は8時間労働も要求した。

 

韓国では、16地域で7万5000人の労働者が結集、1万4000人が首都ソウルの街頭に繰り出し、すべての労働者の労働権、差別禁止、安全な職場に対する権利、反労働者的政策の終結を求めた。

フィリピンの組合は、地方・国政選挙とコロナ・ウイルス危機のさなかに、貧困賃金と不十分な労働安全衛生に取り組み、職場における暴力やハラスメントの根絶を要求した。

サハラ以南アフリカのインダストリオール加盟組織はメーデーを祝うために行動を起こし、仕事の世界における尊厳の回復を求めて運動した。

レソトの組合IDULは、鉱山労働者へのサービス改善を目指して、メーデーにあたってブータブーテに事務所を正式に開設した。ベルギーの組合ACV-CSCが、この事務所の建設を支援した。