米国南部で自動車労働者が圧勝を収め、テネシー州チャタヌーガのフォルクスワーゲン工場で、3000人を超える労働者が賛成率96％で初の労働協約を承認した。

---

この協約により、20％の賃上げ、医療費削減、雇用保障、強制力のある苦情処理手続きが確定し、職場で待ち望まれた尊厳と安全、尊重が実現する。今回の投票は、組合承認と団体交渉権の確保を目指す数年にわたる闘争の成果を示している。

この勝利は、2024年4月に労働者が全米自動車労組（UAW）加入を圧倒的多数で決めたことに続くもので、伝統的に反組合的な南部における組織化にとって飛躍的前進の瞬間である。労働者は2025年10月、1年以上に及ぶ交渉の末、公正な協約を獲得するためにスト承認を票決して決意を示した。この権限付与は交渉力を強化し、2月上旬に暫定合意が成立、このたび組合員に力強く支持された。

「今回の勝利は、労働者が立ち上がり、無視されることを拒んだらどうなるかを示している。私たちは賃上げを勝ち取って工場で基準を引き上げただけでなく、交渉の場で尊重を取り上げさせ、すべてを文書化した」と組立部門の交渉委員ヨギ・ピープルズは語った。「ここフォルクスワーゲンでの勝利は、あらゆる場所の自動車労働者にメッセージを送るだろう――経営陣に労働者を分断させるな。労働者が団結して恐れずに共闘すれば、逆境に打ち勝って勝利を収めることができる」

ショーン・フェインUAW会長は、労働者たちの勇気と粘り強さを称賛した。

「フォルクスワーゲン労働者はまた劇的な成果を上げた。立ち上がって組合を結成する勇気を持ち、ストを承認して自分たちの価値を尊重する協約をあくまでも要求する気骨を見せてくれた。フォルクスワーゲンの労働者は、労働運動全体と世界中の未組織自動車労働者の先導役となっている。UAWファミリーへようこそ」

チャタヌーガでの勝利は国境を越えた連帯によって達成された。労働者たちはフォルクスワーゲン従業員代表委員会と、ドイツの強力な金属労組IGメタル（インダストリオール加盟組織）の支援を受け、多国籍企業における国際的な労働組合協力の重要性を示した。

アトレ・ホイエ・インダストリオール・グローバルユニオン書記長は、この躍進を歓迎した。

「これはチャタヌーガのフォルクスワーゲン労働者にとってのみならず、全米ならびに世界中の労働者にとっても画期的な勝利だ。今回の勝利は、労働者が団結して断固たる態度で臨めば、拘束力のある協約を勝ち取れることを証明している。これはすべての場所の多国籍企業に力強いメッセージを送る――労働組合権と団体交渉の尊重は任意ではなく基本だ」

組合承認獲得後まもなく、労働者は同僚で構成される20人編成の交渉委員会を選出し、交渉議題が現場の優先事項を反映するよう確保した。承認された協約は法的拘束力のある枠組みを提供し、公正な賃金、より安価な医療、より安全な労働条件、明確なえこひいき防止策を保証している。

写真：UAWウェブサイト

【原文記事URL】
Shifting Gears in Chattanooga: Landmark Union Deal – industriall-union