職場委員がモロッコのコミュニケーション・ネットワークをめぐり議論

モロッコで活動するTNC3社、アルセロール・ミッタル、レオニおよびルノーの職場委員と労働組合オルグがカサブランカに集まり、2日間のワークショップ「労働組合のコミュニケーションとネットワーク作り」に参加した。

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スウェーデンから韓国、ニューカレドニア、インドネシア、モザンビークに至る世界中のIMF/ICEM加盟組織がヴァーレに対し、今こそ公正な協約を締結するとともに、世界中の全事業所で労働基本権を尊重するよう要求している。

2009年11月4日

インドでボッシュとブレンボの労働者が成果を達成

インドのボッシュ工場とブレンボ工場でストが終結し、正規労働者と訓練工は成果を達成したが、契約労働者の再雇用は引き続き法的闘争の争点となっている。

2009年11月4日

全世界

VWとグローバル労働憲章を締結

VWグループ役員会とIMF、VWグローバル・グループ従業員代表委員会は、労使関係に関するグローバル憲章を締結した。

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ロシア、ウクライナ、ベラルーシ、アルメニア、キルギスタンの組合幹部と活動家が、モスクワで開かれたIMF会議で組織化と労働権をめぐり議論した。

世界中の金属労働者は、2008年12月から復職を求めて闘っているシンター・メタル労働者350人の支援基金への寄付を求められている。

労働部門フォト・オブ・ザ・イヤー

バングラデシュの造船業で働く児童労働者が、労働部門フォト・オブ・ザ・イヤーの被写体となった。

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イタリアの金属労働者が全国協約の締結をめぐって分裂している。

ICDD博士号奨学金の申し込み締め切りは2009年11月15日である。

現業労働から事務技術職労働へのシフトが進む中で、労働組合は、より効果的に事務技術職労働者の組織化に目を配るべきである。

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