「人権デュー・ディリジェンスにおける労働組合の対応ポイント」

• この「対応ポイント」は、労働組合が会社との人権デュー・ディリジェンスに関する協議・意見交換などを行う際の参考として作成しました。
• 下記の二つのパートからなっています。必要に応じてご活用ください。
  • 基礎編：労働組合役員として、人権デュー・ディリジェンスに対する理解を深め、労働組合の参画を会社側に求めるための素材
  • 実践編：実際に、労働組合から適切な情報提供と意見反映を行っていくための留意点

人権デュー・ディリジェンスにおける労働組合の対応のポイント