この協約は同社に対し、結社の自由、団体交渉権、同一賃金を受け取る権利、強制労働・児童労働の禁止、差別の禁止に関する条項をはじめ、国際労働機関（ILO）中核的労働基準の遵守を義務づけている。同社は以下についても同意している。

●人並みの賃金を支払う。
●労働組合活動を受け入れる。
●労働者・労働組合の権利を十分に尊重する。
●健康で安全な作業環境を提供する。
●従業員に訓練・開発の機会を提供する。

　注目に値するのは、この協約が強い文言で、PSAプジョーシトロエンのサプライヤーや取引先も、継続的な取引関係を確保するにはIFAの原則を守らなければならない、と定めていることだ。

　また、このIFAは協約の実施・監視を促進するために、PSAプジョーシトロエンと同社関連労組が、3年後に世界委員会の設置を検討することも義務づけている。

　PSAプジョーシトロエンの欧州事業は12カ所の生産センターを擁し、内訳はフランス6カ所、スペイン2カ所、イギリス、イタリア、チェコ共和国各1カ所である。同社はいくつかの組立事業の主要な合弁事業パートナーでもある。PSAプジョーシトロエンは150カ国以上に進出しており、中・東欧、ラテンアメリカ、中国で国際的な事業展開に力を入れている。

　全世界の従業員数は20万7,200人で、12万8,000人がフランス、7万9,200人がその他の国々で働いている。

［2006年3月2日］