インドネシアの労働組合は2025年12月最後の2週間、新たに導入された政府の賃金規則に対して全国的抗議を組織し、労働組合との適切な協議の欠如と、組合が不公平な調整指数と表現する制度の導入を批判した。

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1月第1週にジャカルタ、ブカシ、カラワン、西ジャワ、アチェ、リアウでさらに抗議が行われた。インドネシア労働組合総連合（KSPI）会長で労働党党首のサイード・イクバルが、労働者は1月8日に大統領官邸と議事堂でまた大規模なデモを組織すると発表した。

組合はこの規則を拒否しており、適切な協議なしで採択されたと主張、0.5〜0.9に設定された調整指数は、特に地方レベルで最低賃金を抑える恐れがあると警告した。

この抗議行動は、12月17日にプラボウォ・スビアント・インドネシア大統領が規則を承認したことを受けて実施された。大統領は、変更の目的は適正な生活ができるように労働者の購買力を維持し、国家経済を安定させ、2024年の憲法裁判所の判決を考慮に入れることだと述べた。その判決は、政府は適正な生活と公正、人間らしさの必要性を考慮して最低賃金政策を修正しなければならないと述べ、部門別最低賃金を復活させた。

それを受けて、KSPIは4つの要求を提出した。すなわち、少なくとも6.5％の最低賃金の引き上げ、労働者の購買力を守るための6〜7％の増額、現実的な妥協としての6.5〜6.8％の増額、0.5〜0.9ではなく0.7〜0.9の調整指数である。

インダストリオール・グローバルユニオン加盟組織FSPMIのリデン・ハタム・アジズ会長は次のように述べた。

「ジャカルタ、西ジャワ、バンテンの何万もの労働者が、最低賃金問題を掲げて街頭に繰り出している。政府は新しい規則を廃止しなければならない。この規則は、生活費が上昇しているにもかかわらず一部の地域で賃上げ見送りを招く可能性があり、生活賃金に深刻な脅威をもたらすからだ。この規則は憲法裁判所の判決にも反する」

12月19日、アトレ・ホイエ・インダストリオール書記長はインドネシア大統領に書簡を送り、政府に規則の見直しを要請した。ホイエは、憲法上の要請、国際労働基準、社会的対話の原則を尊重しなければならないと述べ、この規則は「有意義な国民参加なしで、賃金決定のソーシャル・パートナーとして憲法上も国際的にも労働組合の役割が認められているにもかかわらず、組合との適切な協議なしで」採択されたと警告した。

「生活賃金を含む賃金政策に関するILO専門家会合の結論は、賃金決定枠組みは、適正な生活水準の確保を目的に、真の政労使協議を通して開発された、根拠に基づく方法を基礎とすべきことを再確認している」とホイエは述べた。

【原文記事URL】
Protests against new minimum wage regulation in Indonesia | IndustriALL