広報ニュース

第20号インダストリオール・ウェブサイトニュース(2014年1月)

「手当削減反対」キャンペーン、カーニバル・クルーズCEOを標的に

2014-01-16

 インダストリオールとその加盟組織は、極端な反組合的行動を取っているカーニバル・クルーズCEO兼クラウン・ホールディングス取締役のアーノルド・ドナルドに対抗して、全米鉄鋼労組が主導するキャンペーンの新しい段階を全面的に支持している。

 インダストリオール加盟組織の全米鉄鋼労組に加入するカナダのクラウン・ホールディングス工場労働者は、賃金を最大42%まで大幅にカットされ、利益が倍増している会社側に大幅な譲歩を要求したあと、昨年9月にスト決行を余儀なくされた。紛争直前にトロントのウェストンにある同社工場が、北米最高の生産拠点に選ばれたにもかかわらずである。

http://www.industriall-union.org/thousands-protest-against-crown-holdings

  クラウン・ホールディングスはトルコでも、労働者が自由で民主的な選挙に勝利したあと、組合結成を阻止している。

  世界各地で、労働者とその家族も含めて毎年約1,000万人が、最大の船会社であるカーニバル・クルーズを利用している。しかし、その陰で過去2年間に同社の船舶で事故が多発しており、最も劇的な事故として、20121月にイタリア沖で沈没したコスタ・コンコルディア号や、20132月にエンジン火災のため数日間メキシコ湾を漂流したカーニバル・トライアンフ号が挙げられる。

  伝えられるところによれば、事故の原因は会社側の過失に加えて、乗組員が不安定な条件で雇用されている場合が多く、十分な訓練を受けていないことにあるという。

  USWはカーニバル社に対抗するキャンペーンを勢いづかせ、旅行代理店を闘いに引き込もうと、約16,000社にメールを送付、「カーニバル・クルーズは推奨に値する会社でしょうか。旅行代理店は保護されているでしょうか」と問いかけ、上記の事故をはじめ代理店がカーニバル・クルーズの取り扱いに注意すべき理由を挙げた。

  USWによると、カーニバル・クルーズの社長兼CEOで、シカゴ大学院でMBAを取得し、元モンサント上級役員でもあるアーノルド・ドナルドは、高賃金と有給休暇によって充実したサービスを提供するカーニバルのビジネスモデルを弱体化させている。ドナルドは現在、クラウン・ホールディングスでも同様の反労働者的スタイルを適用している。

  インダストリオール、国際食品労連(IUF)、UNIグローバルユニオンを含むグローバル・ユニオンはカーニバルに抗議書簡を送り、国際運輸労連(ITF)は抗議の直接行動を起こしている。

  下記サイトでカーニバルCEOアーノルド・ドナルドにメッセージを送り、組合つぶしの中止を要求しよう:

http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2114

  ウェブ・ベースのRadioLabourはキャンペーンの一環として、USW戦略的キャンペーン局代表のジョー・ドレクスラー氏にインタビューし、カーニバルを狙ったキャンペーンについて話を聞いている:http://www.radiolabour.net/drexler-040114.htm

  キャンペーンに関するその他いくつかのビデオ資料を下記サイトで入手できる。

 http://youtu.be/DXkFeDD2uI0

http://youtu.be/3VmvuFm32J0

 http://youtu.be/KgToolf2lV4

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