広報ニュースインダストリオール・ウェブサイトニュース インダストリオール本部が適宜発行するニュース「ヘッドラインズ」を翻訳して掲載します。 第133号（2021年8月23日） シンガポールのエレベーター/エスカレーター労組が大勝利 インドの組合、ビシャカパトナム鉄鋼工場の民営化に抗議 ゼネラル・モーターズ・インディア、労働者1086人を不当解雇 インドの自動車労働者、不安定化と労使関係危機に直面 インドネシアのPTシュナイダーエレクトリックで組合つぶし 第132号（2021年8月3日） グローバル自動車会合に過去最多の参加者 未来は私たちのもの、未来は今だ！ 第131号（2021年7月19日） バッテリーサプライチェーンの組織化 インダストリオール、インド政府に安全上の危機への取り組みを要求 アジア太平洋の若年労働者、変化をもたらすために協力を強化 インドの鉄鋼労働者が賃金めぐりスト アルセロール・ミッタルの組合、引き続き真の対話を要求 第130号（2021年7月2日） ILO総会、COVIDからの回復に向けた強力な行動を要求 ILO、ミャンマーの民主主義復帰を要求する決議を採択 フェミニスト・ストライキ2021――尊重！ 賃上げ！ 年金増額！ インドネシアの女性労働者、政府に申し入れ職場に女性保護ハウスを設置 第129号（2021年6月23日） インダストリオール現代/起亜労働組合ネットワーク――グローバルな連帯の基盤 タイのヤチヨダ・アロイで労働組合員37人の即時復職を！ テレワークに関するインダストリオールの原則とガイドライン 第128号（2021年6月4日） 医薬品労組、COVID-19ワクチンへの普遍的なアクセスを支持 グローバル・ユニオン、ILO総会でミャンマー軍事政権の正当性に異議申し立てへ レポート：テレワークに関する制度的規制と団体交渉が必要な理由 女性の革命：クーデターがミャンマーのジェンダー平等にとって意味すること カナダのアルセロール・ミッタル労働者、団結してスト票決 インドのシーメンス経営陣に遅延した労働協約の未払金支給を要求 プロフィール：インドで船舶解撤労組が前進 第127号（2021年5月19日） インダストリオールとルノー、業界初のテレワークに関するグローバル協定に署名 労働安全衛生をILOの基本的権利に ドイツのサプライチェーン法、議会に提出 インドネシアでオムニバス法反対の集団デモ 第126号（2021年4月28日） インダストリオール執行委員会、抑圧に断固反対 マレーシア政府に非常事態宣言解除と労働法改革を要請 マグナ・シーティング・セルビア、交渉のテーブルに復帰 第125号（2021年4月21日） ウクライナのアルセロール・ミッタルで公正な団体交渉を求めて闘争 ミャンマーの鉱山労働者チャン・ミー・チョー、民主主義に命を捧げる 全世界の原子力労働者が福島災害を記念 国際連帯によってケニアの自動車工場で不安定雇用を撤廃 フィリピンで労働組合員殺害 ILO、ベラルーシに抑圧の中止と労働者の権利尊重を要請 アルセロール・ミッタルで死亡事故が激増――組合が緊急行動を要求 モロッコのステランティスで組合の力を構築 鉄鋼業の過剰設備と安全衛生に対処 ネクスペリア労組、指導者の復職を求めてキャンペーン開始 第124号（2021年4月1日） 組合がEUレベルでデューデリジェンスを推進 組織労働者、自動車部門に関するILO技術会合で成果を達成 インドの安全衛生危機に改善なし パンデミック下でジェンダー平等を擁護 インダストリオール・グローバルユニオン指導部、ミャンマー国軍に民主的秩序の回復と抗議者の逮捕・死傷の根絶を要求 «‹34567›»
